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燈港商學院

燈港商學院

燈港商學院于2015年12月25日,由佛山燈港照明科技有限公司創立。成立初期共有内部講師16人,課程内容涵蓋市場營銷、電子商務、網絡運營、業務技巧、企業文化、企業管理、照明及光電知識等專業知識和工作經驗分享内容。

燈港商學院着重于培養企業内部人才,作為人力資源發展重要的實現工具,學院更是創造學習型組織,從而成為一個實力型企業的有效孵化器。

燈港商學院

使命:培養新型人才,打造學習型團隊
願景:人人愛學習,愛分享,成就一支龐大的優秀講師團和學員
價值觀:集思廣益、開放分享、互學互督

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一、商學院講師管理
1. 燈港商學院目前講師團有16人,學院計劃3年内孵化出30名優秀講師;
2. 每位講師每年内部開課至少3次,獲學院認可的資深講師(明星講師)每年至少對外開課1次;
3. 講師授課前需向在座的學員發《培訓評分表》,課後獲得平均評分≥90分的可獲評優秀講師稱号;每季度/年度進行部門優秀講師大對決,優秀講師們通過一節極品課競選出季度/年度前3名;
4. 在學院服務超過3年且多次被評選為優秀講師的,多次對外開課并獲得好評的講師可評選為“明星講師”;
5. 講師必須提前準備好培訓課件和《培訓記錄表》,熟悉培訓内容,做好培訓;
6. 講師有義務向學院提出改善建議,為學院的發展出謀劃策。——《提案》
7. 每節課程需拍攝授課現場照片1-2張存檔。

二、商學院課程管理
1. 每個部門每月不少于1節課,部門人員數量大于10人的,每月不少于2節課程;
2. 部門每年第一個月中旬必須做好《年度培訓計劃表》,年終總結《年度實際培訓彙總表》;
3. 課程内容需對開展公司工作和公司發展有利;
4. 課程内容包括但不限于以下類别:企業文化、基礎知識、行業知識、崗位技能、制度宣貫等;
5. 每位講師制作的課程屬于其個人勞動成果,任何人未經公司及講師本人允許不得随意對外洩露課件;
6. 每次課程培訓時間須達到40分鐘以上。

三、商學院獎勵辦法
1. 被評為優秀講師可獲得200元獎勵,明星講師可獲得500元獎勵;
2. 年度授課超過10次并獲得3次以上(含3次)優秀講師者可獲得500元獎勵;
3. 為學院獻言獻策并被學院采納,使學院得到改善發展的講師可獲得獎勵100元/次。

四、商學院應用表單
1. 《培訓記錄表》
2. 《培訓評分表》
3. 《年度培訓計劃表》
4. 《年度實際培訓彙總表》
5. 《提案》

五、燈港商學院組織架構圖

燈港商學院架構圖